2020年，“十三五”圓滿收官，“十四五”全面擘畫。在做好新冠疫情防控的同時，為持續(xù)深入推進優(yōu)質(zhì)護理，提高護理質(zhì)量，確保護理安全，本著分享、交流的目的?，1月18日、2月3日，我院護理部、蘿崗院區(qū)護理部分別召開2020年度護理工作總結(jié)報告會，崇雨田副院長、院長助理楊揚分別出席天河院區(qū)、蘿崗院區(qū)護理工作總結(jié)報告會，各科護士長、區(qū)護士長和護理管理骨干出席會議。

護理部主任陳妙霞、蘿崗護理部主任胡愛玲分別從護理管理、護理質(zhì)量、優(yōu)質(zhì)護理、安全管理及人才梯隊建設(shè)等方面進行了全面總結(jié)，同時提出了2021年護理工作戰(zhàn)略思路，指出護理工作將以“聚焦質(zhì)量安全、推動學科發(fā)展、深化專業(yè)內(nèi)涵、加強人才培養(yǎng)，重視人文建設(shè)、迎接三甲復審”等為目標，全面提升護理水平。

各科護士長以充分的數(shù)據(jù)、生動的圖片回顧了2020年度護理工作取得的成績，這一年，我院護理隊伍在逆境中團結(jié)拼搏，緊追疫情防控與復工復產(chǎn)的同時，深耕護理質(zhì)量、制度創(chuàng)新、學科建設(shè)、人文提升四大領(lǐng)域，呈現(xiàn)出許多亮點。在團隊建設(shè)方面，開展新護士導師制，引入信息化教學技術(shù)，實現(xiàn)線上+線下混合式培訓模式。在優(yōu)質(zhì)護理和創(chuàng)新服務(wù)方面，各科結(jié)合?？铺厣l(fā)揮?？苾?yōu)勢，積極開展新項目新技術(shù)，深化優(yōu)質(zhì)護理內(nèi)涵，推進優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)。在學科科研成果方面，2020年課題申報、論文發(fā)表篇數(shù)和質(zhì)量都有了顯著的提升，實現(xiàn)護理人員國家自然科學基金的零突破，同時成功獲批中華護理學會京外營養(yǎng)?？婆R床培訓建設(shè)基地，并完成了首批學員的培訓及帶教。在社會服務(wù)方面，多個科室積極響應(yīng)國家政府對于醫(yī)療資源雙下沉號召，對基層醫(yī)院開展指導工作。在信息化建設(shè)方面，基于護理移動管理平臺，實現(xiàn)人力資源和護理質(zhì)量的動態(tài)管理，通過移動終端的輔助，減少身份核查錯誤造成的護理質(zhì)量安全問題。?？谱o理小組代表展示了各自小組在專科發(fā)展、新技術(shù)推廣、教育培訓、專項質(zhì)控、科研、競賽等多方面的成果，表示各?？菩〗M將制定切實可行的目標以及十四五規(guī)劃，不斷挖掘?qū)I(yè)內(nèi)涵，拓寬專業(yè)領(lǐng)域，提升各?？茖W術(shù)影響力和輻射能力。

崇雨田副院長充分肯定了2020年我院護理團隊做出的突出貢獻，無論是直面疫情、逆行出征，還是立足本崗、守土盡責，我院護理工作者始終堅守在各個崗位上，齊心協(xié)力，表現(xiàn)優(yōu)秀，圓滿完成院內(nèi)、外疫情防控任務(wù)，是一支敢打硬仗，能打勝仗的優(yōu)秀團隊。他表示，2021年是“十四五”開局之年，我院肇慶院區(qū)即將全面啟用，希望我院護理隊伍認真貫徹落實黨中央各項指示及醫(yī)院黨委的工作部署，以“打造全國知名的護理品牌”為目標，建設(shè)一支“站位高、視野寬、能力強”的領(lǐng)航隊伍，繼續(xù)推動我院護理事業(yè)攀越新高峰。

楊揚院長助理指出，蘿崗院區(qū)護理工作在人才梯隊建設(shè)、專業(yè)內(nèi)涵建設(shè)等方面取得很大的進步，希望更進一步做好護理文化建設(shè)，在護理科研產(chǎn)出和學科建設(shè)方面付出更大努力。新的一年仍需以疫情常態(tài)化管理、提升質(zhì)量為首要任務(wù)，以人才培養(yǎng)、團隊建設(shè)為重要目標，建立公平公開公正的人才選拔機制，為廣大年輕護理人員的成長搭建好平臺，為嶺南醫(yī)院二期發(fā)展儲備護理人才。

2020年護理人有了一份收獲的喜悅，也多了一份對未來的期盼。全院護理人員將以本次會議為新起點，在常態(tài)化抓好疫情防控的同時，繼續(xù)以病人為中心，以問題為導向，以專業(yè)促提升，以?？拼侔l(fā)展，不忘初心、牢記使命，勇于擔當、敢于作為、團結(jié)一致，推動我院護理事業(yè)攀越新高峰。

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