為進(jìn)一步激發(fā)專職科研人才的創(chuàng)新創(chuàng)造活力，凝聚我院人才發(fā)展動(dòng)能，1月3日，我院在綜合樓會(huì)議室舉辦首場專職科研人員聘期考核答辯會(huì)，來自生物治療中心、超聲科、血液內(nèi)科等多個(gè)科室共13名專職科研人員對三年聘期工作進(jìn)行了匯報(bào)答辯。院長戎利民、黨委書記吳京洪、副院長楊欽泰等出席會(huì)議，科室學(xué)科帶頭人、科室主任、相關(guān)行政科室負(fù)責(zé)人等參加會(huì)議。會(huì)議由院長助理邱偉主持。

會(huì)上，戎利民院長表示我院始終將人才放在重要位置，并一如既往支持專職科研人員的工作，大力托舉青年人才，鼓勵(lì)人才與醫(yī)院共同成長。戎利民院長還寄語科研人才，希望他們明確方向、鎖定目標(biāo)、腳踏實(shí)地、珍惜光陰。

吳京洪書記肯定了我院人才工作成效。她從國家發(fā)展戰(zhàn)略、醫(yī)院發(fā)展和個(gè)人發(fā)展三個(gè)層面為我院人才工作指明了方向。她強(qiáng)調(diào)，我院始終堅(jiān)持貫徹黨管人才原則，未來將進(jìn)一步加強(qiáng)人才管理工作，切實(shí)加強(qiáng)黨管人才的組織領(lǐng)導(dǎo)。她還鼓勵(lì)人才相互學(xué)習(xí)，團(tuán)結(jié)互助，在充分結(jié)合我院特有優(yōu)勢平臺的基礎(chǔ)上，幫助臨床，守正創(chuàng)新，發(fā)揮人才頭雁效應(yīng)。吳京洪書記還寄語科研人員，希望他們能在千錘百煉中找短板、補(bǔ)不足，奮勇前進(jìn)。

會(huì)上，醫(yī)院各科室的專家們對專職科研人員的匯報(bào)答辯逐一給予了針對性的建議和指導(dǎo)。與會(huì)人員紛紛表示深受啟發(fā)，獲益良多，下一步將會(huì)持續(xù)把科研落在實(shí)處，把學(xué)問融入現(xiàn)實(shí)，進(jìn)一步提升自身履職管理能力，以實(shí)際行動(dòng)助力醫(yī)院高水平建設(shè)發(fā)展。

留住人才要用好考核的“指揮棒”。未來，我院將進(jìn)一步創(chuàng)新優(yōu)化考核體系，更充分釋放、發(fā)揮人才效用。

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圖1：答辯現(xiàn)場